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  • 14年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),多元化集團(tuán),電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2008年8月8日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1.   掌握企業(yè)招聘流程的設(shè)計(jì)方法;   
    2.   熟悉不同人才招聘的渠道選擇方法;   
    3.   了解人力資源六大模塊,有大型制造業(yè)或上市公司2年以上專職招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    4.   掌握面試中常用表格的設(shè)計(jì)方法,辦公軟件熟練;
    5.   掌握面試評(píng)價(jià)與應(yīng)答的基本技巧;
    6.   掌握求職申請(qǐng)表的審查方法;   
    7.   能獨(dú)立展開(kāi)人才招聘工作。
    8.   人力資源管理專業(yè),大專以上學(xué)歷,身高160以上,形象良好。
    備注:請(qǐng)求職者認(rèn)真閱讀任職要求,切勿多崗多投。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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