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人事專員 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 
    2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 
    3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 
    4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 
    6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 
    7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 
    8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 

    其他福利: 
    月效益獎(jiǎng)金 
    每月組織集體活動(dòng) 
    每年組織多次外出旅游 
    按法定節(jié)假日提供相應(yīng)假期,并提供有薪年假 
    公司設(shè)立年終獎(jiǎng) 
    每月組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),創(chuàng)造提升空間 
    工作環(huán)境舒適 

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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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