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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：6人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位要求：
    1、2015、2016、2017年應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
    2、具備吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的抗壓能力；
    3、良好的溝通表達(dá)、邏輯分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)；
    4、具備服務(wù)意識，積極主動，誠實正直，能接受公司外派要求，服從公司配置。
    二、培養(yǎng)方式
    融入轉(zhuǎn)換（1周） 崗位輪崗（5周） 定崗歷練（4.5個月） 適崗履職（3個月）
    三、職業(yè)發(fā)展路徑
    OMT 大超部門經(jīng)理（9個月） 大超門店副總（3年） 大超門店店總（5年以上）
    四、崗位職責(zé)：
    1、學(xué)習(xí)營運標(biāo)準(zhǔn)及流程，了解門店運營管理；
    2、負(fù)責(zé)完成分管部門/品類的銷售預(yù)算及各項關(guān)鍵指標(biāo)；
    3、負(fù)責(zé)制定、完成分管部門/品類的各項工作計劃與總結(jié)；
    4、負(fù)責(zé)推動分管部門/品類的團(tuán)隊建設(shè)和員工發(fā)展。
    5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與分管部門/品類相關(guān)的臨時性事務(wù)；
    6、積極響應(yīng)并滿足顧客需求
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市東葛望園路口永凱現(xiàn)代城負(fù)一二層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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