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客房主管 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:1、協助客房部經理,對客房部經理負責,接受客房部經理監(jiān)督,落實客房部員工完成經理下達的各項工作指標。
        2、每日定時、不定時檢查房間內設施、設備、衛(wèi)生情況及下屬員工工作技能。
        3、及時掌握了解房態(tài),安排本班的工作,督促本班工作任務的完成情況。
        4、負責員工的培訓及工作考勤。
        5、熟悉本部門的各項服務及本區(qū)域各項設施、設備的使用和管理。
        6、熟悉消防知識,在緊急情況下能組織員工進行疏散。
        7、對顧客合理化建議的收集并上報部門經理。
        8、處理賓客遺留貴重物品,協助各部門處理工作事情。
     任職資格:要求**,五官端正,年齡18-50,**1.55米以上,普通話標準,必須具有高度的責任心,熱愛本職工作,忠于職守,嚴格管理,團結,協作,解決維護酒店的聲譽和利益,以身作則,貫徹執(zhí)行各規(guī)章制度。
    工作時間:行政班。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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