崗位職責：1.開店前市調工作并撰寫市調報告;2.新開店人資工作啟動前期準備工作;3.指導開店招募,總務,培訓,薪資,導購各模塊工作;4.客訪員的管理;5.學員回店的管理;6.調店人員安排;7.開店成本控管;8.開店團隊建設;9.完成上級主管交辦的其他工作.崗位要求：1.大�；蛞陨衔幕潭�,性別不限;2.有三年以上人資相關崗位工作經驗,熟悉人力資源各大模塊工作，熟練使用計算機辦公軟 件、辦公設備；經驗稍遜者可從單個模塊工作做起;3.作風正派，心態(tài)成熟，工作嚴謹，責任心強， you xiu的執(zhí)行力與溝通能力。4.良好的公文寫作能力及文字處理能力注：該崗位主要負責華南區(qū)(含廣東,**,福建,海南,云南,貴州)新開店籌備工作，需要長期出差，請慎重考慮。加入大潤發(fā)，您將獲得：1、良好的薪資待遇及晉升空間；2、入職即購買五險一金及商業(yè)保險；3、每月提供工作餐補貼，中秋春節(jié)福利；4、享受國家節(jié)假日及年假/婚假/產假等多種帶薪假期；5、工作滿一個月辦理大潤發(fā)員工卡，享購物9.5折優(yōu)惠；6、入職當年工作滿六個月后可參加ETBS（員工信托收益方案），成為公司的股東7、公司人性化管理，企業(yè)文化的精髓在于“照顧同仁、服務顧客、精益求精”。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！