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籌備主管/售后/招聘助理 面議
每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    籌備部經(jīng)理:
    任職條件:
    1.年齡25一
    2.大;蛞陨蠈W(xué)歷,特別**可適度放寬
    薪酬待遇
    1.底薪6000元十津貼十管理費(fèi)用十業(yè)務(wù)提成
    2.周末雙休,法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與人力建設(shè)
    2.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。3.具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性。4.具有接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
    籌備組經(jīng)理:
    任職條件:
    1.年齡22一
    2.大;蛞陨蠈W(xué)歷,特別**者可適當(dāng)放寬
    薪酬待遇:
    1.底薪3000元十管理費(fèi)用十津貼十提成
    2.周末雙休,法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
    崗位職責(zé):
    1.協(xié)助經(jīng)理完成日常行政人事工作,方案計(jì)劃制定,協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
    2.營銷團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
    售后服務(wù)專員:
    崗位職責(zé):
    1.了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
    2、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶
    任職資格:
    3、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
    4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;
    5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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