崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、入職、離職、考勤、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)玫裙矃^(qū)域的安全衛(wèi)生管理;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)組織策劃和安排;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡28 -之間 ;
2、3年以人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件,做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
3、有和力,細(xì)心、有責(zé)任心,較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守。
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