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服務前臺主管 面議

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  • 職位描述

    1、至少2年以上4S店服務前臺工作經(jīng)驗;
    2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
    3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
    4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
    5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
    6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
    7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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