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  • 16分鐘前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2019年10月29日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：梅州梅江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè)，了解直屬下屬的工作狀態(tài)，做好培訓(xùn)，指導(dǎo)，提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團隊管理能力。
    2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況，競爭對手情況，根據(jù)公司制定的目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，做好目標(biāo)規(guī)劃與市場策略，并詳細(xì)分解到下屬團隊，有效的傳達并執(zhí)行到位，把控進度，及時調(diào)整，保證結(jié)果。
    3、積極保持與各部門的長期溝通，給團隊提供及時有效的支持，保證事務(wù)流程效率。
    4、了解下屬的工作情況，監(jiān)督下屬的日常工作，并及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，給予指導(dǎo)。
    5.加強市場敏銳度，善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣，敢于創(chuàng)新，總結(jié)得失經(jīng)驗，及時復(fù)盤。

    崗位要求
    1.大學(xué)統(tǒng)招學(xué)歷，1年以上外賣行業(yè)經(jīng)驗及3年以上的團隊管理經(jīng)驗。
    2、有體系化的業(yè)務(wù)思路，良好的組織協(xié)調(diào)能力，能快速判斷問題并提出解決方室，且組織資源快速解決。
    3.彈性工作時間，有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，原息接受挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力。
    4、管理能力出眾者及有外賣行業(yè)成功輕驗加分。
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    地址:梅州市區(qū)
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