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  • 43分鐘前

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  • 13年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2004年9月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：臨川區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：總經(jīng)辦

    • 年齡要求：21歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    要求：身高1.6M以上，本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，文字功底好。
    工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)：包括安排會(huì)議、接待重要來訪客戶、領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)起草各類文件方案 文稿等資料等。
    日程管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，確�？偨�(jīng)理的時(shí)間得到高效利用。
    文件整理與歸檔：對重要文件進(jìn)行審核整理、歸檔和保密管理，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。
    信息收集與分析：收集行業(yè)信息、市場動(dòng)態(tài)，為總經(jīng)理提供決策支持。
    內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：作為總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門之間的橋梁，協(xié)調(diào)各部門的工作。
     根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，與人事行政部一起做好績效考核工作。
     參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判及后期的跟進(jìn)對接工作，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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