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茶研究員 5-5.5K元/月
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  • 18小時前

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  • 16年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1995年12月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    1、負責茶葉深加工產(chǎn)品及天然植物提取產(chǎn)品研究與開發(fā),產(chǎn)品技術(shù)資料編制;
    2、負責茶及草本原料中有效成份的提取、分離和純化工作,能獨立設(shè)計提取工藝路線及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
    3、負責借助應用各種分析技術(shù)對提取物進行質(zhì)量分析;4、負責行業(yè)資訊的關(guān)注和收集、行業(yè)競品分析;能夠協(xié)同營銷為客戶進行產(chǎn)品資訊分享;
    5、協(xié)助部門內(nèi)部其他相關(guān)工作。
    二、崗位要求:
    1、本科及以上學歷,茶學、食品相關(guān)專業(yè);
    2、了解茶相關(guān)科系專業(yè)知識,有2年及以上茶及草本深加工的經(jīng)驗,特別是茶濃縮液產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,茶粉開發(fā)經(jīng)驗;
    3、具有良好的部門內(nèi)及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
    4、有一定的文字編輯功底,熟練操作辦公軟件
    三、公司福利
    1.除例假日外,每年依工齡享受年假;
    2. 實行周末雙休制度;
    3.依規(guī)定為員工購買六險一金;
    4.所有員工免費享受食堂提供的伙食;
    5.專車接送、外來務工人員提供房屋補貼;
    6.每年提拔固定預算,提供多元的培訓機會。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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