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  • 19小時前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店,娛樂休閑/餐飲/服務
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1. 建立酒店迎新培訓,完善并評估培訓系統(tǒng)。

    2. 分析培訓需求。

    3. 提高培訓計劃。

    4. 建立培訓政策及程序標準。

    5. 進行培訓工作。
    6. 建立與外界培訓資源的聯(lián)絡(luò)。

    7.確保員工遵守酒店培訓政策及程序。

    8.統(tǒng)一負責酒店的培訓工作以保證對全體員工的有效管理。

    9.管理和更新員工培訓檔案、酒店規(guī)章制度與工作程序以及其它培訓文件進行培訓需求調(diào)查,為管理層及主管員工 

    分析及決定培訓要求。
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