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  • 2年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):汽車/摩托車
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理工作的結(jié)果負(fù)責(zé);
    2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
    3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
    4、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃的制定與實(shí)施,質(zhì)量目標(biāo)分解與檢查考核;
    5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì),工藝的科學(xué)性,合理性;
    6、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,有效性負(fù)責(zé);
    7、領(lǐng)導(dǎo),管理,指導(dǎo),監(jiān)督,檢查,考核直屬下屬的工作;
    8、對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析并提出處理建議;
    9、定期通報(bào)各部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問題制定糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;
    10、依據(jù)客戶反饋質(zhì)量信息,分析原因并提出整改措施,對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤;
    11、公司原材料的入廠檢驗(yàn),生產(chǎn)過程的過程控制,產(chǎn)品成品檢驗(yàn)及可靠性試驗(yàn)相關(guān)記錄的控制;
    12、對(duì)質(zhì)量單位計(jì)量器具的管理,包括申購(gòu),調(diào)撥等工作;
    13、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量方面的培訓(xùn)不斷提高員工品質(zhì)意識(shí);
    二、任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷;
    2、3年以上電子行業(yè)品質(zhì)管理工作;
    3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    4、熟悉各項(xiàng)品質(zhì)管理手法;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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