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  • 16小時前

    最近登錄

  • 13年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產/制造業(yè)
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2006年10月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽揭東區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：30歲以上-50歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、負責擬定公司招聘計劃，負責公司招聘團隊管理，人才招聘；
    2、負責公司組織架構設計和崗位設置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書；
    3、分析、選擇、維護和完善招聘渠道，收集、調研并選擇招聘供應商，建立合格招聘供應商資料庫，并進行動態(tài)管理；
    4、負責定期的招聘報告總結及分析以及招聘策略的制度等；
    5、建立完善的校招體系，與學校建立起良好的合作關系，進行校園宣講會、雙選會以及校企合作；
    6、協(xié)助上級領導完成其他工作。
    任職要求：
    1、大專以上學歷，有經驗者優(yōu)先；
    2、工作思路清晰，極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗；
    3、極強的招聘執(zhí)行力，有一定的招聘渠道的積累和認識，能承受高壓工作，溝通表達能力，高度的團隊協(xié)作精神，責任心強；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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