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佛山市南海力灝工具設(shè)備制造有限公司 最活躍榜單第3名

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  • 9小時前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2003年9月28日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事行政

    • 年齡要求：25歲以上-38歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    工作職責(zé)：    
      1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)績效管理體系，制定績效管理制度，負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評估改善；
     2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn)與方法，建立考核體系，收集和整理績效考核數(shù)據(jù)，提交績效考核分析報告，組織績效面談等管理工作；
    3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬管理體系，組織建立與調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，開展行業(yè)薪酬調(diào)研，制定薪酬管理制度，負(fù)責(zé)公司薪酬管理的實(shí)施、監(jiān)控、評估改善；
      4.負(fù)責(zé)制定員工福利方案，并監(jiān)督實(shí)施和評估改善及協(xié)調(diào)考核部門與被考核部門、考核者與被考核者之間的關(guān)系；    
     任職要求:    
       1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，2年以上大型企業(yè)薪酬和績效管理經(jīng)驗(yàn)，有人力資源咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
       2.具備扎實(shí)的績效考核管理經(jīng)驗(yàn)，能以系統(tǒng)化，流程化的方式落實(shí)改善；
     3.具有很強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心，勤務(wù)務(wù)實(shí)，文筆功底好，有良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力以及職業(yè)道德和保密意識；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊經(jīng)理、杜小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)新聯(lián)村佛山一環(huán)輔路新聯(lián)段中金路2號新材料產(chǎn)業(yè)園12棟 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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