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酒店前臺主管 5-7K元/月
年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有提成...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2006年11月3日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    - 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運(yùn)營管理、監(jiān)督和提升前臺服務(wù)質(zhì)量;
    - 懂OTA操作及運(yùn)營,時(shí)刻監(jiān)控價(jià)格調(diào)整;
    - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理客人咨詢和投訴,確?腿藵M意度;
    - 協(xié)調(diào)處理客人入住、退房及突發(fā)事件等相關(guān)事務(wù)。
    任職要求
    - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的自學(xué)能力、進(jìn)取創(chuàng)新意識,能夠有效管理前臺團(tuán)隊(duì),保證服務(wù)質(zhì)量;
    - 有單體或連鎖酒店前廳部實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)一年以上;
    - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理各種突發(fā)情況,以及能承受工作一定工作壓力。
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