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車間經理 10-15K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    【車間經理】
    任職要求:
    1、 統(tǒng)招大專及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、5年以上4S店相關工作經驗,2年以上車間管理經驗;
    3、具備較強的專業(yè)技能、組織協(xié)調能力及溝通能力;

    崗位職責:
    1、管理車間團隊,協(xié)助售后經理完成車間的人員規(guī)劃及考核;
    2、安排并監(jiān)督車間產能,確保實現盈利目標及有效運轉;
    3、管控維修質量和進度,監(jiān)督服務流程的有效執(zhí)行及運用,為車間提供技術支持,提升車間團隊成員的能力;
    4、管理并監(jiān)督車間的維修質量和安全,工作環(huán)境及設備,確保良好運轉;

    公司將為您提供有競爭力的薪酬福利待遇,包括:
    (1)基本工資/職級工資 
    (2)月度獎金(根據公司績效制度) 
    (3)五險一金/企業(yè)年金 
    (4)交通津貼/伙食津貼/防暑采暖費/通訊補貼
    (5)商業(yè)保險(人身意外/重大疾病/補充醫(yī)療保險) 
    (6)員工優(yōu)惠購車與優(yōu)惠維修 
    (7)帶薪年休假 
    (8)工會福利:年度體檢/生日禮物等
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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