許多正在找工作的年青人，其實很大一部分都是在盲投。所謂盲投，就是在不知道自己想做什么、適合做什么、能做什么的情況下，對于崗位的隨意投遞。尤其是那些因為疫情而失業(yè)、待業(yè)的新老職場人，處于大環(huán)境中的迷茫期，如何確定自己的目標求職崗位，我們需要重新梳理。
在調查了許多盲投簡歷的年青人，發(fā)現大家之所以會盲投，很多都是因為對自己的未來缺少具體而清晰的職業(yè)規(guī)劃。許多年輕人對自己的未來缺少具體而清晰的職業(yè)規(guī)劃，甚至有的人根本不屑有這種規(guī)劃，覺得反正自己也沒有多宏大的愿景，安心地在家鄉(xiāng)養(yǎng)貓寫字，做一份穩(wěn)定的工作就好，至于未來，你規(guī)不規(guī)劃，它都會到來，無需擔心。
對待這種生存態(tài)度，有人將之稱頌為佛系，又或是覺得這是一種出世的態(tài)度。但是，這里恕我們不能認同。這種對事事都無所謂的態(tài)度，恰恰是因為她不熱愛生活，所以才會一切都無所謂。因為對未來無期待，所以無所謂；因為對自己不自信，所以無所謂；因為對過去不能釋懷，所以無所謂。所謂的“無所謂”，其實是因為她所有的“有所謂”都被現實打倒了，所以消極地對待。
我們還是欣賞積極向上的生活態(tài)度的，即使你依然沒有具體而清晰的職業(yè)規(guī)劃，但是你已經開始在思考：你能做什么？你想做什么？你適合做什么？你想做的，也許永遠都不能實現，但是你可以去試試你能做的，和做了以后覺得適合做的，再從適合做的中選出你想做的。
TIPS：根據你的專業(yè)，到一些問答渠道中去了解這個專業(yè)一般對口的職業(yè)有哪些？再去科普這些對口職業(yè)所需要的基本能力和要求，匹配自身是否具備上述這些能力。下一步，完善簡歷，根據招聘公司的崗位要求進行相應的能力評價，佐以數據或作品支撐。在這個過程中，給自己定一個小目標，例如在多長時間內要確定這個行業(yè)是否是自己力所能及的情況下所想要堅持的行業(yè)，再根據是或不是，盡早確定下一步目標。這里的目標盡量有具象，例如可以是幾年后符合自己設想社會地位的具體生活場景等。
職業(yè)這件事，不論你是求穩(wěn)也好，亦或是求成功、求冒險都好，希望你所從事的，都能是基于你的職業(yè)規(guī)劃而選擇的心儀的職業(yè)......希望你所要的都得到，所做的都成功。
