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人資專員 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責薪酬報表的制作,協(xié)助人資經理參與薪酬方案設計;
    2.負責指導公司各部門開展績效工作;
    3.負責新員工入職培訓、制度培訓等;
    4.負責社保、公積金辦理,勞動監(jiān)察、社;鶖瞪陥;
    5.負責勞動合同,入、離職辦理,離職面談;
    6.負責公司員工手冊、人資制度的修訂。
    崗位要求:
    本科及以上學歷,人力資源專業(yè),有一年及以上全面負責公司事務性(六大模塊)工作經驗,熟悉勞動法及相關法律法規(guī),擅長績效者優(yōu)先。條件**者可放寬學歷至大專。


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