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廣西力倍特飲料股份有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：-2歲以上--2歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    職責(zé)內(nèi)容：
    1、 嚴(yán)格接照公司的各項工作流程及營銷制度、組織安排KA系統(tǒng)各項工作；
    2、 參與制定KA年度、季度及月度銷售計劃并組織實施。
    3、 制定KA渠道開發(fā)策略，并負(fù)責(zé)組織實施，提供渠道服務(wù)支持；
    4、 制定KA促銷計劃，并負(fù)責(zé)組織實施；
    5、 負(fù)責(zé)KA渠道的年度合同談判、客情維護(hù)管理、應(yīng)收款管理等商超管理工作；
    6、 負(fù)責(zé)KA渠道導(dǎo)購員的招聘、培訓(xùn)與考核；
    7、 經(jīng)常性依據(jù)公司相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下導(dǎo)購員的工作情況；
    8、 組織市場動態(tài)信息收集工作，定期向公司提供市場動態(tài)報告；
    任職資格：
    1、 市場營銷或相關(guān)貿(mào)易、金融類等專業(yè)大專以上學(xué)歷；
    2、 3年以上同行業(yè)快消主管經(jīng)驗。
    3、 能獨立組織商超市場開發(fā)、渠道拓展與維護(hù)等工作；
    4、 熟悉商超渠道各項業(yè)務(wù)流程、精通大型商超管理模式；
    5、 具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力；
    6、 具有較強(qiáng)的人際交往、談判能力。

    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)民族大道115號現(xiàn)代國際1308 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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