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  • 1周前

    最近登錄

  • 9年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容
    1.根據(jù)公司實際情況,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,擬定人力資源計劃上報,批準后組織實施
    2.結合公司架構,設計人力資源管理模式:包含招聘、績效考核、培訓、薪酬及員工發(fā)展的全面建設
    3.制定人力資源培訓計劃,并協(xié)助實施落地
    4.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
    5.加強與公司外同行之間的聯(lián)系
    6.完成總經理臨時交辦的各項任務
    崗位要求
    1.三年以上同行或相關企業(yè)崗位經驗
    2.對人才的引進,績效激勵考核、員工培訓等方面有豐富的實戰(zhàn)經驗
    3.具備 you xiu的溝通、激勵、協(xié)調團隊領導能力
    4.具備獨立工作能力和良好的工作推進能力
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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