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培訓經(jīng)理 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、建立并完善三只蜻蜓品牌培訓體系。
    2、針對加盟商制定完整的培訓計劃,并確保計劃實施。
    3、針對企業(yè)內(nèi)部人員制定完整的培訓計劃,并確保計劃實施。
    4、根據(jù)培訓實施過程中的效果反饋,對培訓體系進行升級并迭代,確保培訓效果提升。
    5、建立合理的培訓效果反饋機制,提升加盟商滿意度。
    6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃;
    7、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
    8、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理。
    9、制定年度培訓經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理;
    10、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式;

    任職要求:
    1.具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力;
    2.具備良好的演講能力、語言表達能力;
    3.具備良好的溝通交流能力;
    4.有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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