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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求: 
    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)HR、OA等信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理 
    2.負(fù)責(zé)處理HR、OA系統(tǒng)的業(yè)務(wù)、流程等問(wèn)題 
    3.負(fù)責(zé)集團(tuán)HR、ERP、OA系統(tǒng)的方案、流程等實(shí)施、優(yōu)化工作 
    4.參與信息系統(tǒng)的安全、備份、日常管理等 
    5.主導(dǎo)、參與集團(tuán)的IT項(xiàng)目實(shí)施 
    任職要求
    1.對(duì)本職崗位的熱愛、責(zé)任心較強(qiáng) 
    2.2年以上IT專業(yè)相關(guān)的知識(shí),熟悉HR、OA系統(tǒng) 
    3.能熟悉企業(yè)的流程,制定相關(guān)的IT管理制度及監(jiān)控管理 
    4.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、安全等管理等 
    5.能主動(dòng)、性格外向,善于溝通。 
    6. 熟悉企業(yè)流程,并有2年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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