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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—499人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位信息:
    1、貫徹執(zhí)行公司各項技術標準和技術措施及相應規(guī)章制度;
    2、負責設計(審圖)及工程中(其中包括總包外的景觀、綠化、智能化、安保、裝飾、人防、幕墻、基坑圍護、特種結(jié)構、樣板房、配電房、總體市政管線、圍墻道路等)的設計施工合同編制流轉(zhuǎn)、報審及執(zhí)行;
    3、對設計和工程質(zhì)量進行全面控制,負責質(zhì)量事故處理和及時上報;
    4、負責編制設計及施工進度計劃并組織實施;
    5、負責組織設計方案、初步設計審評及施工圖會審;
    6、負責審定施工組織設計、各類技術措施、監(jiān)理大綱及實施細則等技術文件在技術上的可行性審查及形象進度和設計變更簽證;
    7、配合設計及工程招標相關工作;
    8、完成上級交辦的其它工作。
    任職要求:
    1、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè)?埔陨蠈W歷,具有**職稱;
    2、5年以上現(xiàn)場全面施工管理經(jīng)驗,擔任大型房產(chǎn)公司、**設計院或以及施工企業(yè)同等職位3年以上,具備較強的專業(yè)協(xié)調(diào)、溝通能力;
    3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的技術管理、施工管理過程;熟悉建筑材料的供應渠道;具備良好的技術、施工管理理念;熟悉房地產(chǎn)項目管理方面的法律、法規(guī)和房地產(chǎn)行業(yè)施工管理方面國家頒布的質(zhì)量標準;
    4、具備**的領導能力、判斷與決策能力、談判能力;能夠承受較大的工作壓力;為人正直,具備較強的責任心;
    5、年齡在左右,****不限;
    6、有建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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