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  • 3天前

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2006年6月27日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試
    2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
    3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
    4、負(fù)責(zé)公司各部門的人事后勤類相關(guān)工作;
    5、做好部門考勤等日常工作
    6、核算員工薪酬福利
    7、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作
    8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作
    任職要求:
    1、 大專以上學(xué)歷,一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),漢語言、新聞學(xué)、人力資源專業(yè)優(yōu)先,熟悉office辦公軟件,具有一定的文字功底;
    2、 具有良好的職業(yè)形象,懂得商務(wù)職場禮儀;
    3、 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力及服務(wù)意識(shí);
    4、 注重團(tuán)隊(duì)合作,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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