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  • 1周前

    最近登錄

  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2021年10月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：貴溪市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1. 根據(jù)人力資源條線相關要求，結合商場的業(yè)務需求，擬定并落實商場年度人力資源規(guī)劃，確保人才結構的合理化、年輕化；
    2. 根據(jù)商場定編原則及崗位說明書要求，開展人員外部招募、內(nèi)部人才挖掘工作，確保人員供給滿足業(yè)務開展的需求，同時協(xié)助商管部做好商戶空缺崗位招聘工作，助力商戶經(jīng)營； 
    3. 根據(jù)商場人才培養(yǎng)計劃，落地及組織培訓、教練、評估等工作，提升員工崗位勝任力，做好人才梯隊建設，并統(tǒng)籌商場全員的6年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。
    4. 根據(jù)集團績效管理相關要求，推進及落實商場各部門績效管理工作，匯總、分析績效考核結果， 并對各部門績效管理工作提出優(yōu)化建議；
    5. 根據(jù)年度經(jīng)營管理目標，制定并管控商場人工成本預算，提升人效； 
    6. 統(tǒng)籌負責商場行政管理工作，制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)、食堂管理、住宿管理等，提升管理效能降低行政管理費用。
    7. 維護、拓展協(xié)調(diào)相關社會資源，提升企業(yè)影響力，構建和諧社企工作。 
    8. 根據(jù)績效考核結果，做好主動淘汰及員工激勵工作，及時分析制定相應的員工保留措施。 
    9. 傳承、踐行公司企業(yè)文化，開展各類企業(yè)文化活動，提升員工敬業(yè)度，積極倡導商場廉潔自律的氛圍，建立無死角的廉政舉報渠道，及時主動匯報、堅決處理各類違規(guī)事件。 
    10. 按人力資源條線要求，及時做好商場人力資源基礎運營的管理工作。 
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊蔚

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 江西省吉州區(qū)紅星九頌時代城售樓部3樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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