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  • 10年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1999年11月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)規(guī)劃及管理,能夠挖掘產(chǎn)品設(shè)計(jì)的痛點(diǎn),提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方案;
    2、市場(chǎng)敏感度高,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和用戶需求分析,具備迭代產(chǎn)品設(shè)計(jì)的邏輯與設(shè)計(jì)能力,把握市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求;
    3、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范和流程,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率,按時(shí)完成既定設(shè)計(jì)研發(fā)工作目標(biāo);
    4、與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過程,確保設(shè)計(jì)方案的實(shí)施。

    崗位要求:
    1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,有成功案例豐富的設(shè)計(jì)資源優(yōu)先考慮;
    2、具備2年以上電商品牌機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商行業(yè)特點(diǎn)和用戶需求;
    3、具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠?qū)⒂脩粜枨筠D(zhuǎn)化為創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
    4、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠不斷推陳出新,提高產(chǎn)品和品牌的競(jìng)爭(zhēng)力;
    5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門緊密配合;
    6、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和時(shí)間管理能力,能夠按時(shí)交付設(shè)計(jì)成果。

    福利介紹:
    1、薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金津貼等
    2、福利津貼:交通津貼、通訊津貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金等
    3、社會(huì)保險(xiǎn):為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))
    4、帶薪假期:帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
    5、趣味活動(dòng):聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會(huì)、積分游戲等
    6、技能培訓(xùn):內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)+外部專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,為不同發(fā)展階段的員工提供各類技能、知識(shí)、資源共享等培訓(xùn):**員工可享有公司培訓(xùn)補(bǔ)貼基金,3年以上老員工可享受每年1000元培訓(xùn)基金
    7、未來前景:根據(jù)人才盤點(diǎn)及員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發(fā)展空間的機(jī)會(huì)
    8、工作餐:公司專門聘請(qǐng)阿姨操持員工免費(fèi)的工作餐,每日四菜一湯,出門在外亦能享受家的味道,免除糾結(jié)于叫外賣的煩惱

    汕頭電商中心上班時(shí)間:朝九晚六,大小周,管理級(jí)員工實(shí)行彈性時(shí)間工作制。
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