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  • 2小時前

    最近登錄

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,中介/專業(yè)服務,企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2006年11月30日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責
    1、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度、勞動合同的完善、修訂;
    2、總經理的日常工作對接,協(xié)助處理外部公共關系,對內對接各部門工作的督辦、協(xié)調;
    3、負責招投標信息查詢和收集、整理及上報,整體投標文件的編制、密封、投運等工作;
    4、合同的起草、修訂、審核;合同檔案的管理工作,跟進合同履約和續(xù)約情況;
    5、統(tǒng)籌管理公司各項目,優(yōu)化管理工作體系,提升項目服務質量。
    6、陪同總經理外出應酬、接待客戶,協(xié)助總經理商務談判。
    二、任職要求
    1、全日制大專及以上學歷,5年以上行政管理、人力資源管理工作經驗;
    2、**的外聯(lián)和商務接待能力,具備解決突發(fā)事件應變能力;
    3、熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī);;
    4、熟練使用WPS辦公軟件,具備一定的文書寫作能力;
    5、具備同行業(yè)經驗優(yōu)先。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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