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廣東潤(rùn)科生物工程股份有限公司 都想去榜單第47名

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生物工程
  • 注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2000年1月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：信息技術(shù)部

    • 年齡要求：23歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、任職要求
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，不限專(zhuān)業(yè)，具備清晰的問(wèn)題分析和解決能力，有良好、清晰的邏輯思維優(yōu)先。
    2、2-3年以上B端或C端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效對(duì)接。
    3、需提供至少2個(gè)完整產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例（含PRD和原型），能將抽象想法轉(zhuǎn)化為具體、可執(zhí)行的產(chǎn)品方案。
    4、關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn)，確保方案實(shí)用性。
    5、有成功將領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)方想法轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案的案例，或有AI項(xiàng)目或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先甄選。
    二、核心職責(zé)
    1.將已驗(yàn)證可行性的方案轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品方案：
    （1）與業(yè)務(wù)部門(mén)深入溝通，理解需求想法、客戶(hù)痛點(diǎn)和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
    （2）撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔（PRD），包括業(yè)務(wù)流程、功能模塊等。
    （3）設(shè)計(jì)高保真交互原型（與UI團(tuán)隊(duì)協(xié)作），基于用戶(hù)需求與習(xí)慣、業(yè)務(wù)場(chǎng)景，優(yōu)化產(chǎn)品界面和交互流程，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度，同時(shí)確保方案直觀、易于理解和實(shí)施。
    2.技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新：
    （1）將產(chǎn)品方案清晰傳達(dá)給技術(shù)負(fù)責(zé)人，確保技術(shù)可行性。
    （2）理解技術(shù)反饋并調(diào)整方案 。
    （3）提供產(chǎn)品視角，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)更好地實(shí)現(xiàn)方案。
    3.設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)和指標(biāo)體系：
    （1）熟悉埋點(diǎn)邏輯，對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏感度。
    （2）規(guī)劃關(guān)鍵數(shù)據(jù)埋點(diǎn)，監(jiān)控產(chǎn)品上線(xiàn)后的效果，構(gòu)建核心指標(biāo)看板。
    （3）通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化建議，提升方案質(zhì)量。
    4.維護(hù)產(chǎn)品相關(guān)文檔：
    （1）系統(tǒng)性整理產(chǎn)品方案和相關(guān)知識(shí)，確保團(tuán)隊(duì)后續(xù)工作的延續(xù)性。
    （2）形成IT知識(shí)庫(kù)。
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