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  • 3天前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況,深入了解部門的招聘和培訓需求,獨立開展招聘和培訓工作;
    2、執(zhí)行績效考核制度、組織實施具體的考核工作、分析考核數(shù)據(jù)并提供反饋、維護員工績效考核檔案、與員工和部門負責人進行溝通協(xié)調(diào)。
    3、參與體系建設推動工作,協(xié)助編制修訂體系文件,組織相關(guān)培訓和宣貫活動,參加內(nèi)外部體系審核,管理和維護體系文件和記錄,監(jiān)控和評估體系運作情況并持續(xù)改進。
    4、及時了解各級政府獎補相關(guān)政策和行業(yè)動態(tài),協(xié)調(diào)整合公司資源,對可行性的項目進行申報材料的編寫,負麥申報項目的報送跟蹤,直至項目完成。
    5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
    工作要求:
    1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
    2、有1年以上相關(guān)經(jīng)驗;
    3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
    4、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì);
    5、積極主動,良好的團隊合作精神和目標導向。

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