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績效考核專員 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:1、負責、配合上級搭建公司績效體系;2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助各部門考棱指標;3、整理和分析考核信息,反饋芻部門考核結(jié)果并建立良好的業(yè)務激勵方案。
    任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;3、工作認真負責,溝通協(xié)調(diào)能力強。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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