招聘兼職銷售員及業(yè)務(wù)員招聘_廣東快通信息科技有限公司

招聘兼職銷售員及業(yè)務(wù)員急 3-5K元/月
有提成...

廣東快通信息科技有限公司

更新: 2025-03-07 瀏覽: 11155 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東快通信息科技有限公司

證

1天前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,批發(fā)/零售,通信/電信
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2000年1月14日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

導(dǎo)購員（汕頭小公園） AI電商培訓(xùn)老師電信營業(yè)員（龍湖）運營主管急招聘兼職銷售員及業(yè)務(wù)員急電商運營專員急資深攝影師營銷專員急電信專員總經(jīng)理助理榮耀專員（峽山）急蘋果專員（峽山）急咖啡師店長（汕頭小公園）急茶藝師（汕頭小公園）營銷經(jīng)理

營銷部

儲備店長/店長助理急

快通科技

弱電方案設(shè)計工程師急

沐豐里

保潔員（汕頭小公園）咖啡師（汕頭小公園）

沐豐里公館

客房服務(wù)員（汕頭小公園）急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：SOHO
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1.男女不限，有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.喜歡銷售，善于交流溝通。
3.從事過微商、淘寶、拼多多、有贊商城等優(yōu)先。
4.有自主創(chuàng)業(yè)意愿。
工作說明：
1.傭金結(jié)算方式：按單計算，多勞多得。
2.工作時間和工作地點、工作方式不限。
3.公司免費提供素材和平臺。
4.公司免費提供培訓(xùn)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蔡小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市潮陽區(qū)旺庭茗茶(快通科創(chuàng)園旗艦店) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安銷售代表招聘吉安人事文員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安會計招聘吉安車險專員招聘吉安安全主任招聘吉安計調(diào)招聘吉安會計助理招聘吉安行政文員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安攝影招聘吉安司機招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安護士招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安生產(chǎn)文員招聘吉安家具設(shè)計招聘

男女做爰猛烈吃奶摸视频,精品视频一二三区,亚洲欧美久久一区二区,日本少妇A片又爽又黄,在线看a片,色综合久久久久久久久五月性色,日日摸天天添天天添无码国产

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

招聘兼職銷售員及業(yè)務(wù)員急 3-5K元/月
有提成...

廣東快通信息科技有限公司

更新: 2025-03-07 瀏覽: 11155 人

1天前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

男女做爰猛烈吃奶摸视频,精品视频一二三区,亚洲欧美久久一区二区,日本少妇A片又爽又黄,在线看a片,色综合久久久久久久久五月性色,日日摸天天添天天添无码国产

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

招聘兼職銷售員及業(yè)務(wù)員 急 3-5K元/月 有提成... 廣東快通信息科技有限公司 更新: 2025-03-07 瀏覽: 11155 人

1天前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘兼職銷售員及業(yè)務(wù)員急 3-5K元/月
有提成...

廣東快通信息科技有限公司

更新: 2025-03-07 瀏覽: 11155 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>